12月21日，石家庄市企业家协会组织的企业文化建设暨现代企业管理经验交流会在洛杉奇公司召开。协会党支部书记、秘书处负责人任建忠主持会议并讲话，常务副秘书长李晓刚以及近20家会员单位负责人参加，洛杉奇公司董事长、总经理李宗力做了企业文化建设经验介绍。
李宗力围绕着各自企业文化的形成、文化的推进、文化的践行、创新与传承，以及现代企业管理所取得的建设成果等进行了全面分享。他表示，二十年来公司在发展过程中不断完善企业文化建设，坚守了“以质求胜创效益，人为本求发展”的经营理念，紧紧围绕公司发展战略实况实施，从精神、物质、价值观、制度、行为等方面逐步完善、深化，形成“以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向、以绩效考核为评判”的执行文化；“以质量树立品牌、以诚信维护品牌、以创新发展品牌”的品牌文化；“用匠心、做匠人、铸匠品”的工匠文化；“感恩、互信、关爱、共赢、激励、担当”的团队文化；“务必确保食品安全、务必确保生产安全”的安全文化；“一二三四五”为体系的质量文化等，促进企业可持续高质量发展，为我市打造千亿级现代食品产业集群做出积极贡献。
任建忠表示，协会始终重视企业文化建设，通过学习宣传贯彻习近平文化思想、组织企业学习交流、向中企联推荐优秀企业文化案例等活动促进会员企业文化建设，取得了明显成效。洛杉奇公司的成功经验，为会员企业推进文化建设和现代企业管理提供了很好的借鉴。企业要高度重视文化建设，在生产经营实践中不断淬炼、发展自己的文化，增强企业核心竞争力。
会前，与会人员观看了洛杉奇公司宣传片，并参观了洛杉奇烘焙体验厅、金凤鲜食城、企业文化长廊、金鸡文化馆和品牌墙等。
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