4月11日上午,洛杉奇公司“首期雄鹰训练营毕业典礼”在金凤工业园隆重举行。公司董事长、总经理李宗力,副总经理郝孟刚、张蕾、张鸿,总经理助理赵阳等领导出席本次毕业典礼。
本期训练营通过培训、考核评选出15名优秀学员、3名优秀分享人员、5个优胜学习小组,公司对他们进行表彰并颁发了毕业证书和奖品。
优秀学员
优秀分享人员
优胜组学员
毕业典礼上,5个优胜组学员进行了风采展示,他们将学到的FABE产品介绍法、二次建议销售、客户投诉、店外试吃引流、班会流程等内容融汇贯通后,通过创新有趣、自编自导自演的短剧节目呈现出来,再次让所有学员巩固加深了对培训精华知识的理解和运用。
优胜组学员风采展示
赵阳从“确切”、“感动”、“赶考”三方面总结了本次训练营的筹备实施过程。他特别提到内训师认真备课,学员们积极参与,尤其是沙盘推演、小组讨论、角色扮演、答辩互动等环节,促进了教学目标的实现,达到了“教学相长”的目的;张蕾在为学员讲述公司20余年发展历程时潸然泪下,学员感同身受,大家深刻感受到“活下来、站起来、强起来”的企业发展历程,并将自己的职业生涯规划融入其中。
赵阳总结训练营筹备实施情况
李宗力在讲话中指出,我们做百年企业要求强而不贪大,当前形势下有三类企业能活下去,一是具有创新优势,二是有品牌优势,三是有综合成本优势。他说,本期训练营我们首次将培训工作进行了“制度化、体系化、常态化、专业化、规范化、标准化”细分,未来企业培训要严格遵循“六化”要求,优化课程设置,逐步搭建起科学合理的人才梯队。他强调,要持续深入落实“增强六个意识、提升五种能力”总体要求,大力推进创新驱动、营销驱动、人才驱动、文化驱动,进一步提振经营信心,增强市场竞争力,多措并举实现公司既定发展目标。
董事长、总经理李宗力讲话
本次训练营共计14项专业课程历时31天对82位连锁店长及督导进行了系统培训,成功搭建了公司三级培训体系,强化了管理人才和技术人才的培训机制,使人才培养与公司经营战略有效结合。参加此次毕业典礼的各位学员都表示要将此次毕业作为新的起点,放飞梦想,共同携手,向着公司既定战略目标稳步迈进!
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