为建立健全和拓展技能岗位人才培养渠道和职业发展通道，规范企业员工技能等级认定标准，同时加大技能型人才的培养、使用力度，使得人岗匹配，避免人才浪费，最大化利用人力资源，真正体现以人为本的管理理念，促进员工不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好完成生产任务和实现自身价值，石家庄洛杉奇食品有限公司积极响应国家号召，认真贯彻落实河北省《关于开展职业技能等级认定试点工作的实施方案》，于2019年7月向省人社厅申报职业技能等级认定试点企业，2019年8月1日经省厅遴选，我司被列为河北省首批职业技能认定试点企业。
在河北省职业技能鉴定指导中心的支持和帮助下，我司不断完善硬件设施、评价标准、评价流程、质量管控措施及相关工种题库编写等工作，并于2019年12月8日在公司发布公告，拟组织开展“营销员”中、高级技能等级认定工作，12月10日公司组织从事或准备从事本职业的相关人员报名参加技能等级认定，12月15日向省中心提出书面申请并上报参加技能等级认定人员名单，经过省中心审核后于12月18日在其督导下开展了第一批职业技能等级认定考试。
本次技能认定考试共有135人报名参加，最终132人达到认定标准，认定通过率为97.8%，在考试过程中省鉴定指导中心督导人员一行三人亲临考试现场，对考试过程进行全程巡视和监督，现场拆封试卷、严格考试程序，保证了考试成绩的有效性，在答卷过程中考生能严格遵守考场秩序、沉着应试、认真答题，考试过程顺利有序，为了保证考试的公正性、严谨性，公司技能认定办公室从各部门调集人员进行现场监考，从公司考评员库抽取4名考评员进行现场阅卷打分评定，督导组进行全程监督，认定完毕后将成绩以及认定等级进行公示。
通过此次技能等级认定考试，进一步激发了员工学习新知识、新技能的动力，同时也促进员工快速成长，提高了员工胜任岗位的能力，为企业的科学发展注入动力。
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